作为一名共产党人，听从党的号召是责任，也是使命。习近平上山下乡时，不满16岁，还不到插队的年龄，那时他完全可以不去。如果不去，还可能会有留京当工人的名额。可他却听从党的召唤，一心向党，自愿报名，执意要去穷乡僻壤的陕北插队。其他知青都陆陆续续在两年内回京了，可他却一待就是七年。这七年里，他深深地扎根农村，与梁家河的农民们打成一片，他奉献了自己的青春和热血。从普通知青到大队书记，他一直心系老百姓，为民办实事。他带领干部、群众打坝、挖井、办缝纫社、代销点、铁业社、磨坊、办沼气。只要是村民需要的，只要是他能想到的，他都去办。一心向党，为民奉献，这便是一个人民好干部、好公仆最朴素的初心。作为企业的党总支书记，我对此感触颇深，企业党建离不开一个主题，就是如何发挥党员先锋模范带头作用？发挥党员先锋模范带头作用就要密切联系群众，从群众中来到群众中去。国有企业向心力和凝聚力的最重要的基础是党员领导干部带领广大职工按照市场经济的原则和规范，让企业在发展中壮大。国有企业不但承担着资产保值增值的重要目的，还承担着了很多社会责任，如何在经济效益和社会责任中平衡发展考量着一个企业领导人员提高公仆意识的决心和信心。在经济发展新常态下，国有企业党组织只有切实承担起全面从严治党责任，才能团结带领广大干部职工完成好艰巨繁重的改革发展和转型升级任务。国企党组织发挥作用既不是越俎代庖，也不是插手具体的生产经营活动，而是在企业发展的大方向、重大事项的决策、政府政策的落实等方面，发挥领导核心作用，在企业的经营管理等各项工作中体现出爱党、忧党、兴党、护党的良好政治氛围。把企业党建工作写入公司章程中，既是加强一岗双责的政治保证，也是发挥企业党建政治核心作用的具体体现。

完成党的伟大事业，没有吃苦耐劳的毅力和勇于担当的责任是万万不行的。习近平的七年知青岁月，有太多磨炼，先不说别的，单就是跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关这四关都过的很艰难，没有顽强的毅力和吃苦耐劳的精神是无论如何也过不去的。父亲被下放，母亲被审查，他本人也顶着“黑帮子弟”的帽子，在知青中年龄最小的他，背负的心理压力，是我们难以想象的。面对困难，他不抱怨、不退缩、不低头。他干起活来总是抢在其他知青前头，劲头十足，特别能吃苦，也因此由每天只能赚6.5个工分的知青锻炼成了每天能挣10个公分的壮劳力。能吃苦，能抗压，这是我们都要学习的坚强品格。不怕吃苦，勇于担当，也正是因为有这种品格和初心，习近平才能够扎根农村，贴近农民，为党和人民的事业竭尽全力。在企业发展中干部职工发挥吃苦耐劳精神，是加强国有企业党建战斗堡垒作用的基础。单丝不成线，独木难成林，推动企业党建既需要领导带头，也需要每名党员建言献策、无私奉献。作为党支部的组成细胞，党员分布于研发、生产、管理各个领域，其中不乏技术骨干、劳动模范，党组织要强化日常教育，引导大家把学习当成习惯，不怕吃苦，勇于担当。以一名优秀党员的标准做镜子，照一照找差距，学一学促提高，做一做升境界。每天于同一车间、同一窗口、同一生产线上共同奋斗的大家，不仅是工作上的搭档，也是组织生活中的伙伴，彼此间不仅有朝夕相处、协作进取的同事情，更应有信仰一致、共苦同甘的同志情。党员领导干部要勇于担当责任，让企业广大职工能够轻装上阵提升企业生产效率。

与时俱进是共产党人的光荣品格，不断学习，不断思考，才能让我们在不断变化的时代洪流中立于不败之地。在梁家河插队的七年里，尽管条件艰苦，习近平仍然没有放弃读书和思考。他到梁家河去，带了满满两大箱子书。哪怕白天干活再累，他也坚持每晚读书的习惯，每每总是阅读到深夜。他勤奋好学，到了夜以继日的程度。他读文史哲，也读政治、军事，尤其注重研读马列主义经典著作和中国经典古籍。十五六岁的小伙子，在其他同龄人都出去玩耍时，他却能一个人沉住气，静下心来读书、思考，确实需要很强的定力和上进心。如今，习近平总书记治国理政从容不迫，游刃有余，讲话能够引经据典、信手拈来，底蕴深厚，极具智慧，这些都与长久的读书积淀是分不开的。国有企业也要加强学习，一定要落实在紧紧围绕“两学一做”学习教育，通过企业党委中心组、党支部、党小组、网络等方式开展集中学习与自学，深入学习《习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国有企业的领导不动摇》，要站在国有企业是党执政兴国重要力量的政治高度，明确国有企业党建工作意义，避免党的建设弱化、淡化、边缘化。同时要通过抓实教育促使干部员工明确在国企党建问题上的态度，抓好国企党建作为分内之事，应尽之责。自觉将国企党建责任扛在肩上，落到实处。

习近平的七年知青岁月，是艰苦奋斗的七年，是甘于奉献的七年，是为民服务的七年，是思想升华和境界提升的七年。这七年里，他不怕吃苦，为党和人民奉献着自己的光和热，无怨无悔。这七年里，他脚踏实地，苦干实干，为老板姓办实事，矢志不渝。他勇于奉献，敢于担当，始终心系人民，心系党和国家，正是这份初心，指引着他不断前行，最终成长为中国共产党和中国特色社会主义事业的领导核心。正是因为有这样的坚强领导核心，我们党和国家的事业才能越来越繁荣昌盛，经济才能飞跃发展，人民才能安居乐业。那么作为国有企业的领导人员，我们更要全面落实党建工作的主体责任，以强化主体责任落实为抓手，以上率下，层层推动党建工作。一是党委在经营发展中把方向、管大局、保落实，不断增强管党治党意识，坚持从严治党，从严管党，思想建党，制度管党，推动党的建设在各层级的落实；二是要求各层级负责人树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，并要求各基层党组织将不管党治党就是严重失职的观念践行在实际工作当中，坚决把全面从严治党的主体责任扛起来，在工作中充分发挥好党的领导核心和政治核心作用；三是着力党风廉政建设和反腐败工作，坚持正风肃纪，明纪守规，坚决反腐倡廉，确保企业健康发展。促进国企党建责任的落实，关键在于考核评价这个指挥棒。在考核评价中既算经营账，也算党建账，把党建考核纳入到负责人综合考评当中，对思想不重视、履职不到位的严肃追责问责，不断强化责任意识与担当，激发党员干部党建热情，引导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争当创业先锋，推动党建工作与经营管理深度融合，把党建工作成果转化为经营发展优势。

党校的系统学习，让我明白作为一名党员领导干部，要时刻牢记自身的责任和使命。牢固树立群众意识和公仆意识，在工作和生活中，要弘扬艰苦奋斗，自强不息的精神，把为民奉献当做自己的人生追求，为人民办实事，办好事，带领广大干部职工求发展，只有这样，才无愧于党，无愧于人民，无愧于国有企业的社会责任。（该学员系宁夏电投实业公司党总支书记）