2012年，宁夏干部网络培训首次覆盖区直机关及各市、县（区）、乡的处科级干部和全体公务员，截止6月，学员报名注册人数达3万余人。其中，处级干部5819人，科及科以下干部24098人。各单位总体参学率现已超过50%。

　　2012年年初，网络学院总结两年的培训试点经验，为进一步规范网络培训的学员管理工作，经请示自治区党委组织部，开始推行分级管理模式，形成“由自治区党委组织部主导，网络学院—班主任—单位管理员实施教学计划”的分级管理架构。具体操作为：自治区党委组织部确定每年网络培训的培训方针、培训范围、培训要求等；网络学院具体负责制定教学计划，组织教学管理、在线考试等工作，并给每个参训单位分配一名班主任老师，直接和参训单位的网络培训管理员联系，对网络培训的相关工作给予技术指导；授权各单位网络培训管理员相应后台管理权限，负责本地本单位涉及网络培训的各项工作，包括学员报名、信息初审、信息导入网络学院后台、信息编辑修改、学员密码恢复及参训情况查询等，确保了大规模网络培训的顺利开展并实施。
从学员报名注册至今，从各种渠道反映的情况看，培训中仍存在诸多亟待解决的问题，网络学院将积极采取措施，从以下几个方面进一步提高工作效率。

　　1、继续加强对网络学习管理员的培训。管理员不但要传达网络学院的各种教学信息，解决本地本单位每一位学员在学习过程中遇到的问题，而且要熟练运用网络学院后台操作的各项功能。本期培训前，网络学院举办了2期管理员培训班，但从培训效果来看，部分管理员对自己的职责不够明确，同时不能全面掌握网络学院的后台功能。今后，网络学院将采取多种形式，继续加强对管理员队伍的培训，使管理员真正成为有效落实网络培训各项工作的中坚力量。

　　2、加强与自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅及各市、县（区）的沟通协调。由于市、县（区）存在干部种类多、人员数量庞大、单位部门繁杂等情况，部分地区出现相互推诿、报名工作严重滞后等问题。截止发稿前，公务员培训任务中，仍有9家区直单位及3个市、县（区）没有上报学员信息。网络学院今后将配合自治区党委组织部和自治区人社厅，加强与培训单位的沟通协调，进一步明确管理模式和管理范围。

　　3、进一步优化学习平台的各项功能。2011年，宁夏干部教育培训网络学院和国家行政学院合作，开发了全新的网上学习平台，今年年初正式投入使用。新平台在使用过程中，发现了一些功能上需要完善的地方，同时在学员论坛中，许多学员的提问及建议也给予了很大的启发，网络学院将协同国家行政学院尽快优化平台功能、完善各项服务。