培训部是在校委会领导下、在自治区党委组织部指导下，负责全校各类主体班次学员管理的职能部门。

　　培训部的前身是第一、第二、第三培训部。为了适应新形势下大规模培训干部、大幅度提高干部素质的需要，随着我校教育事业的不断发展、内部机构的优化，2005年1月，第三培训部更名为对外培训中心，主要承担了区内外社会团体各类业务培训；第一、第二培训部作为党校主体班次学员培训管理机构继续保留。截止2010年7月，5年多来，两个培训部坚持以学员为本、规范管理、严密组织、热诚服务、确保质量的管理理念，以服务宁夏自治区经济社会发展为目标，共培训各类班次学员6656名。特别是党的十七大以来，先后培训厅级干部4期913名；新任副厅级干部4期159名；县处级干部6期1427名；中青年干部6期293名；各类公务员19期2283名。这些走出校门的学员，在全区各条战线为自治区的经济社会建设发挥着重要作用，为我区跨越式发展贡献着聪明才智。这些学员中，有20%左右先后被提拔任用到厅局级和县处级领导岗位。

　　2010年3月，按照校委的决定，两个培训部整合形成一个统一领导、统一指挥、统一职责、统一管理的主体班次学员培训管理职能机构。培训部现有人员8名，岗位设置有：主任1名，副主任1名，班主任6名。建立有党总支部和工会小组。按照上级 “一岗双责制”的要求，党总支部书记由培训部主任担任，设总支委员6名。党总支部在校学员工委领导下，负责对学员党支部的领导、组织管理，对本部门党员、职工的管理教育和权益维护工作。

　　党的十七届四中全会以来，特别是新的《中国共产党党校工作条例》和《行政学院工作条例》颁布后，培训部在校委的领导下，紧紧围绕“健全管理制度，改进管理方法，提高管理效果”的学员管理工作目标，与时俱进，深化改革，完善制度，创新管理模式，改进工作方式，逐步形成了以“十制四化”（“十制”指学员入学三级联动教育制，签到制，请假制，席签制，老师全程跟班制，文艺汇演制，公示制，安全责任制，外出活动审批制，重要事项报告制。“四化”指教育基地化、管理制度化、服务标准化、方法科学化）管理模式为抓手，以“学员党课大讲堂”（链接：《关于广泛深入地开展学员党课大讲堂活动的意见》）党性教育活动为载体的新型学员管理工作格局。先后制定出台了《主体班次学员守则》、《主体班次学员管理工作暂行条例》、《主体班次学员党性锻炼实施办法》、《主体班次学员考勤制度》、《主体班次优秀学员、优秀班干部评选办法》、《先进学员党支部评选办法》、《主体班次班主任工作职责》、《主体班次班主任规范化管理工作程序》、《主体班次优秀班主任评选办法》、《主体班次班主任工作“四不准”“四公开”》等10项规章制度。至此，使我校主体班次学员管理工作又迈上了一个新的台阶。