根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法的通知》（宁人发〔2006〕118号）等文件有关规定，通过资格审核,我校（院）定于2017年9月23日进行公开招聘事业部门工作人员面试,现将面试方案公告如下。
一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按面试有关规定程序进行。
二、面试对象
通过资格审核，符合我校（院）招聘条件的人员进入面试。
三、面试内容
根据工作性质和岗位要求，主要测试考生的专业能力和综合素质，包括：基本知识、理论素养、思维能力、语言表达、授课艺术、协调应变和举止仪表等。
四、面试时间和地点
面试时间：9月23日上午8：30。
面试地点：www.188-563.com六号楼
考生8：00前报到，按抽签顺序进行面试。8：30之前未到的，视为自动放弃。
五、面试的程序和方法
（一）考生应于9月23日上午8：00前到宁夏党校报到,按照报考岗位抽签确定面试顺序，并由面试考生在《面试抽签登记表》上签名确认。考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。面试结束后，考生退出考场,进入候分室。
（二）编辑1岗位（学报编辑），因符合条件人员较多，根据《宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告》中“对报考人数较多、专业性强的免笔试岗位，招聘单位可研究决定采取笔试等方式进行加试，进一步确定面试人员范围”的规定，采取加试笔试和半结构化面试的方式进行，9月22日上午8:30-10:30先进行笔试，笔试前6名的考生参加9月23日面试，面试时间为15分钟。笔试和半结构化面试均采取百分制，笔试成绩不记入面试总成绩，录用结果以面试成绩为准。
（三）编辑2岗位（校报编辑）和信息技术岗均采取电脑实操加答辩的方式进行，面试时间为1小时，其中实操55分钟，答辩5分钟。
（四）教师4岗位（心理学教师）面试采取试讲加答辩的方式进行。试讲题目按抽签确定的面试顺序提前一小时发放,考生拿到试讲题目并在《面试题目登记表》上签名确认后,到备课室准备。一小时后进行试讲和答辩。试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟。考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在备课室、候考室等候。面试结束后，考生退出考场,进入候分室。
（五）面试由7名评委组成，每位评委独立评分。面试结束后，评委根据试讲和答辩情况按照统一评分标准现场实名制评分。
（六）面试成绩评定及计算。面试采取百分制，其中，教师4（心理学）岗位的试讲和编辑2（校报编辑）岗位、信息技术岗位的实操占80%、答辩占20%。在去掉一个最高分和一个最低分后，取其它得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩保留到小数点后两位。面试分值相同时，试讲、实操成绩高的优先考虑。如出现应聘人员面试得分低于60分的情况，则不予录用。
六、评委的组成
评委由七人组成。本单位不超过2人，专业评委不少于70%。由自治区人力资源和社会保障厅在专家库中随机抽取。
七、面试命题
根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全区事业单位公开招聘面试工作有关事宜的通知》（宁人社函〔2017〕360号）文件要求，面试试题委托第三方命题。
八、面试的实施
（一）面试设笔试考场、面试考场、候考室、候分室、备课室。
（二）面试考场设评委席、考生席、司钟席、巡视席、监督席、计核分席和旁听席。
（三）面试前对面试评委进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。
（四）参加面试的考生须持本人《身份证》、《准考证》或《毕业证》等材料原件，在规定时间内到达指定地点，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试工作正常进行。
（五）记时员在面试（试讲、半结构化面试、实操)规定所需时间结束前3分钟提醒考生,面试时间到，主评委宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸。
（六）面试成绩由计分统分人员计算、汇总、复核后，交主考官和纪检部门人员签字确认。
（七）面试现场全过程进行录音录像，并与面试有关原始资料一同存档保管。
九、面试工作纪律
（一）公开招聘工作实行回避制度。面试评委、工作人员凡与考生有亲属或师生关系的，应实行回避。
（二）公开招聘工作期间，纪检部门进行全程监督。对违反公开招聘纪律的面试评委及相关工作人员，由纪检部门按照有关规定处理。
（三）对违反招聘纪律或弄虚作假的考生，取消考试或聘用资格。
联系电话：0951-6660165、6660163、6660160
监督电话：0951-6660206
附件：
宁夏党校 行政学院2017年公开招聘事业部门工作人员面试人员名单.doc
www.188-563.com
宁夏行政学院
2017年9月7日
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