为进一步提高教职工的能力素质、办事效率、服务保障水平，确保我校各项工作落到实处，现就进一步强化执行力提出以下意见。
 

      一、严格落实层级责任制。对校委的决策部署和校（院）的重要工作，各部门要坚决贯彻执行，要抓好工作落实，要进一步细化责任分工，明确完成时限，建立健全首问负责、限时办结、追究问责等工作制度，使各项工作有安排、有要求、有检查。对执行不力、贻误工作、完不成任务的视其情节轻重给予通报批评、诫勉谈话，努力在全校形成勤奋敬业、务实高效的良好风气。
 

      二、狠抓经常性工作落实。认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》《行政学院工作条例》，扎实推进校（院）经常性工作的深入开展，大力夯实工作基础。要把教学事故责任追究制度、教职工奖惩办法等制度的贯彻落实作为一项经常性、基础性的工作来抓，确保教学、科研、行政、后勤各项任务目标的圆满完成。教务处每学期要下达教学指导任务，扎实推进校（院）干部培训经常性工作深入开展。
 

      三、认真落实各项制度。要不断完善各项制度，进一步强化执行力，建立健全用制度管权、管人、管事的长效机制，切实提高制度的执行力，进一步转变校风、教风、学风，保障干部培训工作沿着正确的轨道健康发展。
 

      四、进一步完善奖惩机制。坚持平时考评与年终考核相结合、组织评定与群众评议相结合，每年对各部门工作进行效能目标管理考核，奖优罚劣，奖勤罚懒。要把考核结果与选拔干部、评先选优挂起钩来，考核中优秀的要表彰奖励，对不称职的要进行诫勉谈话以至作相应的组织处理。
 

      五、进一步提高服务保障水平。认真落实党务、校（院）务公开制度，公开办事指南和办事人员姓名，方便学员教工，自觉接受监督。进一步规范服务窗口的管理，提倡微笑服务，提高服务标准和质量，着力解决服务意识不强、质量不高、作风不实等问题，进一步提高服务保障水平。
六、切实增强大局意识、责任意识。全体教职工要有全局观念，自觉加强修养，主动服务大局，工作中要相互支持，密切配合，以高度的责任感做好本职工作，做到有令则行、有禁则止，确保校委决策的贯彻落实，确保政令畅通。